Faire une demande pour une voiture de fonction

Les voitures de société sont souvent attrayantes pour les employés. Souvent réservé aux cadres et aux commerciaux, c’est une pratique répandue dans les entreprises. Il y a une différence entre une voiture de société et une voiture de société. En effet, même si les deux sont fournis par l’entreprise, la première, également appelée voiture de service, reste un véhicule prêté uniquement pour les déplacements professionnels. Il est garé sur le parking de l’entreprise et doit être signalé tous les jours. Il ne peut pas être utilisé pour des trajets personnels et hors du temps de travail. Pour l’installation d’une caméra embarquée dans sa voiture visitez le site d’un professionnel. Néanmoins, certaines entreprises permettent à leurs employés de se rendre au travail avec le véhicule. L’employeur peut, s’il le souhaite, retirer la voiture de société sans condition ni compensation financière. La voiture de société est mise à la disposition de l’employé pour des déplacements professionnels ou personnels.

Les conditions de mise à disposition d’une voiture de fonction

Une voiture de société est un véhicule mis à la disposition d’un employé dans le cadre de son activité et, éventuellement, de son voyage personnel. Le principe est différent de celui d’une voiture de service, dont l’employé ne peut être utilisé que dans le cadre de son voyage d’affaires et qui, à la fin de la journée de travail, doit être ramené; à moins que, en accord avec l’employeur, le véhicule de service puisse être gardé pour le voyage de travail à domicile. Nous vous conseillons de visitez le site d’un professionnel pour équiper une voiture d’un gps ou caméra embarquée.  En outre, les véhicules de la société sont mentionnés dans le contrat de travail du salarié, ce qui implique qu’en cas d’annulation de le contrat doit également être révisé (ce que l’employé a le droit de refuser). L’examen comprendra le salaire reçu par l’employé, dans la mesure où la voiture de l’entreprise était un bénéfice. En contrepartie, la voiture de société doit être déclarée et implique des cotisations de sécurité sociale.

La maintenance et le prix d’entretien

Le contrat de travail définit les obligations de l’employé concernant sa voiture de société. Le plus souvent, les clauses concernent l’entretien et l’assurance de la voiture. L’employé a l’obligation de maintenir sa voiture de fonction, comme si elle lui appartenait personnellement. Le contrat de travail peut même prévoir une participation aux frais de maintenance.

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